公共工事の北土建設株式会社
一般土木 都市土木 環境土木

北土建設株式会社

 技術と信頼で応える
 地域と環境の創造。

代表挨拶

平素より格別なるご愛顧をいただき、心よりお礼申し上げます。
弊社は、昭和29年に創業以来、北海道における社会資本整備を通じて、「技術と信頼」をモットーに地域づくり、社会環境づくりに、全社を挙げて取り組んでまいりました。これらはひとえに日頃よりご愛顧いただいているお客様・関係各位のご支援があってこそと、心より感謝申し上げます。
  
昨今の建設業界は、公共事業の削減や長引く経済不況等、我々建設業を取り巻く環境は大きく変化してきており、これらの時代の変化に的確に対応できる建設業のあり方を問われております。また、企業の社会的責任(CSR)、法令順守(コンプライアンス)など、社会から信頼される企業づくりを全社員が心ひとつに取り組んでいくことが、より一層求められてきております。

 このような環境下において、弊社の「経営理念」である「Mission=使命」、「Vision=志・展望」、「Value=価値観」に基づき、全社一丸となって堅実な経営と施工技術の向上に真摯に取り組み、会社の繁栄と地域の発展に努力を尽くす所存であります。
今後ともご指導、ご鞭撻の程、よろしくお願い申し上げます。

代表取締役社長  砂 田 英 俊
                                   

経営理念

書家 若山象風
ビジネスビジョン

建設工事とは…

自然相手の仕事。
土木工事は外で行うため、雨が降ろうが工事は行われます。
そして、同じ現場は二度とないということです。
同じものをつくるわけでなく、計画も変わってくるため、その計画を立案、実行する必要があります。
さらに、多くの専門業による分業作業により完成を目指します。
私たちは管理することをメインに行っている会社ですが、一つの現場を完成させるには、それぞれの過程で専門業者を必要とします。
その専門業者の皆さんと一緒に知恵を出し合いながら、協力して工事を進めていきます。
簡単ではありません。最初は難しいと感じるでしょう。
しかし、まわりに支えられながら、助け合いながらやっていくのが、建設工事です。
そこには色々なドラマがあり、必ず成長を感じられるものです。

技術者とは…

20代、30代の若者が何百万、何千万、何億もする工事を1人、2人で管理することは、凄いことだと思いませんか。
責任が重いことだからこそ、やりがいがあるのも事実です。
建設技術者の仕事は、依頼を受けた土木工事を管理するのが仕事です。
発注者の望まれる完成期日、高い品質、環境保全を目的として、工事を実際に行う工事関係者・技能者に相談しながら、管理という面で指導しながら工事を無事完成へと導く役割を担っております。

キャリアモデル

28歳で現場代理人デビュー

冨樫 量 (29歳)
大学卒業から現在

入社6年目で仕事にもすっかり慣れ、
上司や同僚からの信頼も厚く、
現場では欠かせない人材となっている。

平成26年3月 北海学園大学
社会環境工学科 卒業
平成26年4月 北土建設株式会社 入社
※先輩技術者の下で現場経験をつむ

平成28年3月 2級土木施工管理技士 取得

平成29年6月 主任技術者として、
北海道胆振総合振興局室蘭建設管理部
発注工事従事

平成31年2月 1級土木施工管理技士 取得
平成31年4月 現場代理人として、
札幌市建設局発注工事従事(初)

令和2年4月 昨年現場代理人として、
札幌市建設局発注工事従事

 発注者や協力会社との信頼関係を築く中で、責任・やりがいを感じている。また、多くの人に育ててもらえる有難さを感じている。

北土建設を知る
北土建設リクルートムービー

就職エージェントneoの就活コラムに
対談記事が掲載されました(R3.5.24) 
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 【企業トップ×就活生対談】
 社員一人一人を大切にした経営理念と採用への想い
 >こちら

先輩社員の声
北土建設で働く社員の紹介

佃 直人 2013年度入社

会社の雰囲気は先輩たちが仕事一つ一つに対して非常に真剣に取り組んでいるなという空気があります。土木の会社として大雑把なイメージがあったのですが、実際はとても繊細な部分が多い仕事と感じました。また、年齢の近い先輩達も沢山いるのでコミュニケーションは取りやすく、誰にでも相談がしやすい職場だと思います。

冨樫 量 2014年度入社

入社当初は、果たして自分にできるのだろうかという不安を感じました。しかし、先輩方がきちんと丁寧に指導してくれる中で、少しずつ不安が薄れ仕事の面白さを感じるようになっていきました。上司・先輩は、頭ごなしではなく“こうだから、こうなる”と理論的に教えてくれる方が多く、本当に助かります。

森瀬 拓也 2016年度入社

社内のメンバー一人ひとりが常に問題意識を持って取り組んでいます。また、誰かが困っていると自然と誰かの手助けをしてる光景をよく見ます。そんなこの会社が入社後もっと好きになりました。

原田 将平 2017年度入社

入社してすぐに現場に配属されましたが、まだ右も左もわからない僕を先輩がいつも気にかけてくれ仕事のこともプライベートなことも相談にのってくれました。自分もいつかこうなりたいと思うし、身近に目標がいるのはありがたいです。
北土建設
Sustainable Developmen Goals

SDGs宣言

 北土建設部式会社は、すべての人たちにとってより良い世界をつくるため、国連が提唱する「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

SDGs宣言
(令和3年8月20日)

 SDGs(Sustainable-持続 Development-開発 Goals-目標)は、2030年までに国際社会全体で持続可能な社会を実現しよう、そのために全世界で貧困や健康、教育、環境などに関する17の目標(ゴール)から構成される169の基準(ターゲット)を、地球上の誰一人取り残さずに達成しようというもので、2015年9月に国連で採択されました。

出典:国際連合広報センターホームページ

 建設業界は、地域の人が安心して暮らせる社会をつくるために住環境の整備やまちづくり、インフラ構築、省エネ、環境保護などに取り組んでおり、SDGsの理念に合致しています。北土建設は、SDGsの目標を達成するために下記の取り組みを実施します。
POINT
1

快適で働きやすい職場づくり

 社員の「安全」「健康」に配慮した快適な職場環境づくりの構築によりワークライフバランスを実践するとともに、社員一人ひとりを尊重したスキル向上や働き方を支援することで、全社員の幸福を追求してまいります。

具体的な取り組み

  • 北海道働き方改革推進企業シルバー認定
  • 札幌市ワーライフバランスplus企業(ステップ3)認定
  • 閑散期の週休3日制度
  • キャリアアップ支援
  • ヘルスアップチャレンジ宣言
  • ハラスメント禁止の就業規則の明記 

POINT
2

環境に配慮した事業活動

 環境方針に基づき建設事業すべての段階において環境負荷を抑制し、環境との調和を図った事業活動を実践することで、「循環型社会」の形成に貢献してまいります。

具体的な取り組み

  • 環境マネジメントシステム(ISO14001)の取得
  • 太陽光発電事業
  • 廃棄物発生の抑制、リサイクルの促進
  • 生物多様性さっぽろ応援宣言
  • 環境方針の策定及び公開
  • さっぽろエコメンバー登録

POINT
3

誠実さと技術力をもって

 『技術と信頼』をモットーに、これからもお客様の期待に応え創意された技術をもって、信頼される構築物を社会へ提供するべく、「堅実な経営」と「施工技術の向上」に真摯に取り組んでまいります。

具体的な取り組み

  • 品質マネジメントシステム(ISO9001)の取得
  • ICT技術の積極導入
  • セキュリティーポリシーの策定
  • 研修体制の構築
  • BCP計画の策定
  • コンプライアンス体制の構築

POINT
4

地域との共存

 地域社会の一員として、これからも地域事業への参画や積極的な社会貢献活動を継続し、住みよく豊かな地域づくりに貢献してまいります。

具体的な取り組み

  • 地域イベントへの協力
  • 献血活動への協力
  • 学生向けに現場見学会を実施
  • 暮らしの火の用心協力隊に登録
  • さっぽろまちづくりスマイル企業認定
  • 福祉除雪活動

環境対策

石狩太陽光発電

 東日本大震災による未曾有の福島原発事故以降、日本の将来エネルギー問題は様々な意見がくりかえし主張され、いまや日本の大きな課題となっております。弊社は創立60周年の節目を迎え、記念事業として「社会・環境」に貢献することのできる事業を模索してまいりました。
 このたび、環境負荷低減に貢献するエネルギーサービスの提供を通じ、地域社会の発展や子供たちの未来へ「やさしい環境作り」に貢献することを目的に小規模ながら「太陽光発電」を事業化いたしました。 これにより下記の効果発現を期待しております。

  • 次世代の人々への「優しい環境づくり」
  • CO2削減による環境の負荷低減
  • 化石燃料は限りある資源、代替エネルギーの創出
  • 自然エネルギー推進による企業のイメージアップ


採用情報

2022年度

新卒者の採用募集は下記の通りです
(2021.03.01)

 募 集 要 領 

募集職種
土木現場施工管理技術者
募集学科
土木工学科系
募集人員
若干名(2022年3月卒業見込みの方)
応募方法
自由応募
給 与
大 卒 月収23万円程度
専門卒 月収21万円程度
高 卒 月収19万円程度
諸手当
通勤、家族、役職、資格、燃料、
現場諸手当他
賞 与
年2回(7月、12月)
昇 給
年1回(4月)
退職金
制 度
有り
勤務時間
8:45~17:15
※現場勤務の場合は異なります。
勤務地
予 定
札幌本社
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、
労災保険
福利厚生
財形貯蓄、社員持株会、永年表彰、
褒賞制度、育児・介護休業制度
資格取得
資格により経費支給
選考方法
書類審査、筆記試験、面接、
内定後 1週間程度の現場実習(有給)
提出書類
履歴書(写真貼付)、成績証明書、
卒業見込証明書、健康診断書
選考場所
札幌本社
選考日
随時(詳細日時については応募者本人宛に
通知します。)
会社訪問
随時歓迎します。
募集学科
土木工学科系

採用・会社訪問に関するお問い合わせ先

採用担当者 総務部 薄田(すすきだ)

 TEL  011-561-2221

 FAX  011-561-2377

採用・会社訪問に関する
メールでのお問い合わせは
こちらからお願いいたします
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信

 2021年度 新入社員の紹介 

伊藤 正晃

北海道科学大学

岩波 孝弥

北海学園大学

小倉 祐樹

北海学園大学

櫻井 翔輝

札幌工科専門学校

野原 慎平

札幌工業高校

佐々木美穂

札幌工業高校

 採 用 実 績 

2020年 大学卒 2名、高校卒 1名
2019年 大学卒 2名、高校卒 1名
2018年 大学卒 2名、高校卒 2名
2017年 大学卒 3名、高校卒 1名
2018年 大学卒 2名、高校卒 2名
会社概要
商  号
北土建設株式会社
創業・設立
昭和29年(1954年)2月26日
資 本 金
80,000,000円
代 表 者
代表取締役社長 砂田 英俊
社 員 数
64名
所 在 地
〒064-0810
札幌市中央区南10条西14丁目1-18
創業・設立
昭和29年(1954年)2月26日
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